为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，今年以来，山东蓝色经济区产权交易有限公司党支部（以下简称蓝产权党支部）在山东产权交易集团党委（以下简称集团党委）的坚强领导下，以深入开展主题教育为契机，发挥党建引领作用，创新完善“严细实新”党建工作法，打造“学习型”硬核党支部，不断增强支部凝聚力。

一、以标准化抓党建，保持“严”的基调

蓝产权党支部标准化开展党建工作，严是提升基层党支部凝聚力的前提，学习是党员干部的首要本领。

学习纪律严：根据集团党委学习制度，蓝产权党支部制定学习管理办法，每周固定时间开展党员干部集中学习研讨例会和业务研究会，党员干部及时提出问题进行研讨。每次集中学习后，统一开展业务知识测试，帮助党员干部快速补齐短板，在提升理论水平的同时，凝聚起推动经营工作的合力。

工作落实严：建立“即时来文、即时办理、专人负责”工作机制，确保集团党委政策指示在蓝产权落地见实见效。建立了集中学习、主题党日活动等党建工作目标执行和反馈机制，每月10日讨论确定当月主题党日活动方案，针对疏漏征求党员意见后再反馈和执行，确保党建工作任务不打折扣、严格落实。

执纪守纪严：明确规定了党员干部“把握根本、突出重点、守好底线”的守纪标准，建立了“时时提醒、互相提醒、谈话警醒”机制，按计划开展党纪党规专题党课及“微党课”学习，常态化进行“红脸出汗、互相批评”，“红线不能越、底线不能失”的规矩意识“内化于心、外化于行”，提高党员干部自身免疫力，以铁一般的纪律营造了“知无不言、言无不尽”的和谐党内关系和民主氛围。

二、 系统化抓党建，强化“细”的内涵

蓝产权党支部系统化开展党建工作，细是提升基层党支部凝聚力的保障，细是党建工作首先要解决的问题。

学习计划细：蓝产权党支部抓细学习内容、学习模式，以学习计划表引领党员干部形成系统学习思维，引导大家深入思考党的理论政策，并将当月集中学习和研讨的重点问题内容形成学习记录明示表，保障学习效果，将其作为考核的要点，形成推动党建工作与经营工作的合力。

三、以融合化抓党建，突出“实”的理念

蓝产权党支部以融合化抓党建，抓牢抓实党建工作与经营实际相融合。

党建引领实：组织学习《中国共产党一百年党史大事记》，采用阐述式学习法，引导党员干部充分理解党在各个历史时期分析问题、解决问题的方法论要求。组织开展新党章学习专题党课，对新版《中国共产党章程》进行了系统讲解，使党员干部从内心深刻理解党章的要求，遵守党章并按照党章执行。组织参加了日照市农业农村局发起成立的“党建+金融”支持乡村振兴矩阵，参加党建共建活动，提出“党建引领产权助力，金融支持乡村振兴”的理念，开展农业动产以畜禽活体为试点的抵押登记业务。今年11月，五莲县综合产权交易服务中心助力五莲县成为国家级农村产权流转规范化试点（山东省仅有5个试点县），着力体现了蓝产权党支部在国企改革和发展中的发挥了党建引领和强有力的战斗堡垒作用。

党建促经营实：组织党员干部前往五莲县“两山论展馆”参观学习，协助日照市人大开展“两山投资运营”平台专题调研，在交易环节争取政策支持，为发挥产权交易职能优势创造条件。

四、以温情化抓党建，实现“新”的境界

蓝产权党支部温情化开展党建工作，新是提升基层党支部凝聚力的动力，推动新阶段党建工作实现新境界。

思路方法新：蓝产权党支部改变以往传统的单方灌输为双向流通学习，将“要我搞党建”变为“我来搞党建”，学习不搞“大水漫灌”，而是“涓涓细流”。蓝产权党支部还精心编印了每周学习例会集中学习“小册子”，既利于党员干部随时学习和保存，又利于低碳节省纸张。让党史教育的感染力、第一议题的学思践悟、主题教育的学习成果都充分体现在每一名党员干部的内心感受上，党员干部的精神风貌焕然一新。

党员感受新：当党课遇上音乐,会碰撞出怎样的花火?蓝产权党支部创新党建工作方式，从党员干部的内心感受出发，将党史知识融入音符，开设“音乐党课”。党员干部和着动人的旋律，在一曲曲脍炙人口的红歌、一首首慷慨激昂的诗朗诵中，体会到了老一辈共产党人崇高的革命理想，提高了党性修养。主题党日既然严肃又不失仪式感，严肃的学习制度、庄重的入党宣誓仪式、温情的政治生日等，都体现在党员干部的内心感受上，提升了党员干部的责任感，强化了党员干部的理想信念。

“党旗红则国企强，党建强则国企兴。”在集团党委的坚强领导下，蓝产权党支部始终以高质量党建引领高质量发展，确保党中央决策部署、省委工作要求及省国资委党委工作安排、集团党委工作措施得到有效落实。下一步，蓝产权党支部将继续探索活跃党建工作的新路径、新方法，全面升级“严细实新”党建工作法，见新招、出实招，锻造蓝产权党支部的组织凝聚力，奋力谱写新时代蓝产权党建工作新篇章。